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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Assistant administratif et financier (H/F)

Mairie de VALENCE · VALENCE (Drôme)

Recruteur :
Mairie de VALENCE
Lieu de travail :
26 - VALENCE 26000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1980.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Secrétaire comptable
Code ROME :
M1608 – Secrétaire comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de la cellule administrative et financière de la Direction Sports Culture Evènementiels et Vie Associative (DSCEVA), sous la responsabilité de sa responsable, vous assurez des missions variées qui participent au bon fonctionnement des activités et à la continuité du service.

1.Assurer la gestion budgétaire et comptable :
Participer à l'exécution des dépenses et au suivi du budget de la direction.
Créer et suivre les bons de commande, de l'engagement jusqu'à la liquidation.
Contrôler et assurer le suivi des factures et des pièces nécessaires et des recettes.
Assurer le suivi de marchés subséquents et réaliser les opérations nécessaires dans les outils dédiés.

2. Assurer la gestion des régies :
Gérer la caisse destinée aux menues dépenses et procéder à sa reconstitution.
Encaisser les paiements liés aux inscriptions et autres opérations.
Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations de caisse.

3. Être un interlocuteur privilégié des associations et des services :
Gérer les demandes de réservation des équipements sportifs, en lien avec les services d'exploitation.
Assurer le suivi des plannings et la confirmation des créneaux auprès des associations.
Participer à la gestion du dispositif des coupon-sport et culture : suivi des dossiers, notifications, remise des chèques et bilans.
Assurer la facturation de certains établissements publics.

4. Contribuer au suivi administratif et RH de proximité :
Répondre aux questions administratives de premier niveau des agents.
Participer au suivi des plannings, des absences et des heures complémentaires ou supplémentaires.
Assurer, si nécessaire, des missions de suppléance, notamment en matière d'accueil et de circulation du courrier.

Vous disposez d'un niveau baccalauréat et souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion rigoureuse et d'un collectif de travail.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous connaissez les principes de la comptabilité publique, du suivi budgétaire et des procédures de la commande publique, ou êtes en capacité de les mobiliser dans votre activité.

Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 13 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (souhaité)

Compétences :

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
  • Réaliser des opérations comptables (souhaité)
  • Traiter les factures et les paiements (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1980.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Mairie de VALENCE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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