Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)
POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE · SAINT-FRAIMBAULT (Orne)
- Recruteur :
- POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE
- Lieu de travail :
- 61 - SAINT-FRAIMBAULT 61350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.88 Euros - Primes d'astreintes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
- Code ROME :
- D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion et de l'accueil de la structure d'hébergement / restauration.
- Vous serez garant de la qualité de l'accueil et des prestations proposées et du taux d'occupation optimal de la structure ( en présentiel et téléphonique)
- Vous organiserez et coordonnerez le travail du personnel.
- Vous démarcherez les clients potentiels pour développer l'activité de la structure.
- Vous assurerez la facturation des séjours, repas..
- Vous gérerez le service de portage de repas (commandes, étiquetages, facturation...)
- Vous aiderez au bon fonctionnement de la structure (ménage, service...)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients (souhaité)
- Planifier et organiser des réunions (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
- Horaires annuels
- Travail en astreinte
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.88 Euros - Primes d'astreintes
Primes d'astreintes
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE
Dirigé par l'Association de gestion du Centre de Bellevue, le gîte propose 2 activités principales :*La restauration-la préparation de repas (env 300/semaine) pour le portage et pour la classe de primaire de la commune de Saint-Fraimbault (env 80/semaine)-la préparation de repas pour des banquets ou lors de séjours de groupes en pension complète*L'hébergement d'individuels et de groupes en gestion libre les week-ends, avec pension en semaine
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement