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Assistant administratif de la logistique / Assistante administrat (H/F)

CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE · La Ville-du-Bois (Essonne)

Recruteur :
CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE
Lieu de travail :
91 - La Ville-du-Bois 91620
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1919.77 Euros à 2252.07 Euros
Expérience :
2 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant(e) administratif(ive) de la logistique
Code ROME :
N1209 – Technicien / Technicienne logistique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du service Maintenance-Logistique, vous contribuez au bon fonctionnement des activités en assurant la gestion administrative, le suivi des moyens généraux et la coordination des prestations et approvisionnements.

Ce poste est principalement administratif et nécessite une très bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une réelle aisance avec les logiciels professionnels.

Vous travaillez en lien avec les différents services, les fournisseurs, les prestataires et les interlocuteurs de la filière achats.

Les missions :

Gestion administrative et suivi des activités :

- Assurer le suivi administratif des contrats et des prestations liés aux moyens généraux.
- Contrôler les factures et enregistrer les engagements et les réceptions dans les logiciels dédiés.
- Participer à la préparation et au suivi des budgets.
- Alimenter et actualiser les tableaux de suivi.
- Participer à la gestion informatisée des inventaires.

Approvisionnements et moyens généraux :

- Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements.
- Suivre les stocks, les équipements et les biens mobiliers.
- Planifier et suivre les interventions des prestataires.
- Vérifier la bonne exécution des prestations et signaler les dysfonctionnements.
- Contribuer à l'amélioration du fonctionnement des moyens généraux.

Coordination et relations professionnelles :

- Collaborer avec les différents services et les interlocuteurs de la filière achats.
- Assurer les échanges avec les fournisseurs et les prestataires.
- Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière d'achats et de prévention.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides compétences administratives, d'une excellente aisance informatique et d'une capacité à apprendre rapidement l'utilisation de nouveaux outils professionnels.

Compétences indispensables :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
- Capacité à travailler quotidiennement avec plusieurs logiciels et applicatifs métier.
- Aptitude à saisir, contrôler, organiser et exploiter des données administratives.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les échéances.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles adaptées aux échanges professionnels.

Compétences appréciées :

- Expérience dans le suivi administratif de commandes, contrats ou factures.
- Connaissances en gestion budgétaire ou en approvisionnement.
- Pratique de logiciels de gestion administrative ou financière.

Qualités attendues :

Rigueur, méthode, organisation, autonomie, sens du service, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.

Une expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est pas exigée.

Les candidatures issues de fonctions administratives, d'assistanat de gestion, de gestion de dossiers ou de suivi d'activité sont les bienvenues.

Une formation aux procédures internes et aux applicatifs spécifiques utilisés dans la structure pourra être assurée lors de la prise de fonction.

Informations complémentaires :

Ce poste est à dominante administrative. Il ne correspond pas à une fonction de magasinier, de préparateur de commandes ou de manutentionnaire.

La priorité est donnée aux compétences bureautiques, à la fiabilité du traitement administratif et à la capacité d'utiliser efficacement les outils informatiques professionnels.

Profil recherché

Expérience : 2 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — BTS Gestion de la PME

Compétences :

  • Gestion des stocks et des inventaires (souhaité)
  • Planification des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Etablir des rapports détaillés sur les activités logistiques (souhaité)
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité (exigé)
  • Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, .. (souhaité)
  • Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais (souhaité)
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels (exigé)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité (souhaité)
  • Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
  • Relayer de l'information (exigé)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (souhaité)
  • Utiliser des logiciels de gestion de stock (souhaité)
  • Utiliser des outils d'analyse de données pour optimiser les processus (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (exigé)
  • Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques (exigé)
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 1919.77 Euros à 2252.07 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

Code NAF : 94.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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