Assistant Administratif Chantier (H/F)
SYNAP'S · Labège (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- SYNAP'S
- Lieu de travail :
- 31 - Labège 31670
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Secrétaire du bâtiment
- Code ROME :
- M1605 – Secrétaire technique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines. Nos experts offrent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre rôle et votre implication auront un véritable impact sur le quotidien des équipes ?
Notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, basé sur le secteur de Labège, poursuit son développement et crée aujourd'hui un poste d'Assistant Administratif Chantier H/F en CDI afin de renforcer son organisation et d'accompagner la croissance de son activité.
Rattaché(e) au Project Management Officer, vous occupez une fonction clé dans le suivi administratif, financier et organisationnel des chantiers. En lien avec les équipes terrain et les différents partenaires, vous veillez à la bonne circulation des informations et au suivi des dossiers, du démarrage jusqu'à la clôture des opérations.
Vos missions :
Dans le cadre de cette création de poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion administrative des chantiers : constitution et suivi des dossiers, gestion des contrats, des documents réglementaires et des dossiers de fin de chantier.
- Suivi financier : gestion de la facturation, contrôle des achats et suivi des paiements avec réalisation des relances nécessaires.
- Organisation et coordination : gestion des plannings de travaux et coordination des différents interlocuteurs.
- Gestion des dossiers CEE : constitution, réalisation et suivi des dossiers.
- Support aux équipes : accompagnement administratif des équipes terrain et soutien logistique.
- Gestion administrative courante : participation au suivi RH de premier niveau, notamment pour les intérimaires.
- Communication : échanges réguliers avec les interlocuteurs internes et externes (sous-traitants, maîtrise d'œuvre, administrations.).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, BTS Bâtiment ou formation équivalente) et justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment ou des travaux.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement chantier et de ses exigences administratives : documents réglementaires (AE, DC4, PPSPS, DGD, DOE.), facturation, suivi financier et coordination de plusieurs opérations.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook). La connaissance de ProGBat et Monday sera appréciée. Une familiarité avec les dispositifs CEE constitue également un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
- Votre rigueur et votre fiabilité dans le suivi des dossiers ;
- Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe ;
- Votre réactivité face aux imprévus et votre persévérance dans le suivi des dossiers.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une entreprise familiale et à taille humaine,
- Une structure en pleine croissance,
- Un poste créé pour accompagner cette croissance,
- Une fonction polyvalente et stratégique.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SYNAP'S
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement