Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
GROUPE PIRO · BONIFACIO (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- GROUPE PIRO
- Lieu de travail :
- 2A - BONIFACIO 20169
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché aux gérants de la structure et à l'équipe en place, vous aurez pour attribution :
- d'assurer la gestion administrative du Groupe Piro et de ses filiales (accueil téléphonique et physique de la clientèle, gestion du courrier, classement et tri des documents administratifs.);
- d'assister administrativement les responsables du magasin Utile (prises de commandes, contrôle des feuilles de caisse, réalisation d'affiches de prix, rapprochement B.L. et factures, .) ;
Liste non exhaustive
Hors saison du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15h30 à 18h30
En saison du lundi au samedi de 8h à 12h et de 15h30 à 18h30, 2 jours de repos hebdomadaires (1 en semaine + le dimanche), heures supplémentaires selon besoins
Si vous êtes une personne polyvalente, impliquée et sachant s'adapter, ce poste est fait pour vous.
Compétences du poste
- Etre capable de polyvalence (activités diversifiées)
- Connaître les activités d'un service administratif, d'un magasin et se savoir se situer dans ce contexte
- Connaître les règles relatives à la rédaction de document administratif
- Connaître l'utilisation des outils bureautiques et informatiques
- Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit
- Savoir travailler en équipe et s'entraider
- Savoir utiliser avec aisance les outils informatiques
- Etre fiable, rapide et efficace
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Etre capable de comprendre vite, d'assimiler et d'appliquer correctement
- Avoir un bon sens de la communication envers des interlocuteurs variés
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de restitution
Qualités professionnelles
- Polyvalence
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — gestion administrative /comptabilité
Compétences :
- Techniques de gestion administrative (souhaité)
- Techniques de prise de notes (souhaité)
- Modalités d'accueil (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois après 1 an d'ancienneté
13ème mois après 1 an d'ancienneté
L’entreprise
GROUPE PIRO
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement