ASH réfèrent d'equipe (H/F)
DIME saint Louis du mont · BASSENS (Savoie)
- Recruteur :
- DIME saint Louis du mont
- Lieu de travail :
- 73 - BASSENS 73000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de propreté et d'hygiène
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ASH référent d'équipe fait partie intégrante du service hygiène. Il assure la coordination de l'équipe en assurant la qualité du service. Il participe à l'image de marque de l'établissement (propreté des locaux, sécurité, savoir-faire être).
Missions :
RÉFÉRENT (10h / semaine)
Encadrer et animer l'équipe
Organiséer et superviser les activités quotidiennes
Adapter les priorités
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer le planning de l'équipe et repartir les tâches
HYGIÈNE
Assurer l'entretien des locaux
Assurer l'entretien des chambres des jeunes
Assurer la désinfection des espace de travail
Respecter les protocole d'hygiène
Utiliser les produits adaptés
PROFIL
Repartir les tâches en fonction des priorités
Transmettre les informations
Contrôler les prestations réalisées
Identifier les dysfonctionnements
Animer l'équipe
Gérer les imprévus
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Diplomatie
Discrétion
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille FPH
- Téléphone mobile
- Restauration
- Téléphone mobile
- Restauration
- CSE
L’entreprise
DIME saint Louis du mont
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement