ASH polyvalent (H/F)
Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - Puy-Guillaume 63290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire
- Expérience :
- 1 An(s) - Hygiene
- Métier :
- Agent / Agente de propreté hospitalière
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS :
- Assurer la sécurité des résidents
- Travailler en collaboration avec les cuisines et l'animatrice
- Préparer, aider en cuisine et assurer le service, plonge
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge
Activités et tâches :
- Hygiène et confort à la personne :
Assurer l'entretien des locaux professionnels et des communs
Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux pour un éventuel appel au 15
- Entretien des locaux et du linge :
Entretenir les locaux selon un planning établi en appliquant les protocoles d'hygiène mis en place par la structure
Suivre les stocks de produits et de consommables en hygiène
- Recueillir et transmettre les informations :
Recueillir les informations et les transmettre
Renseigner le classeur de suivi
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage :
- Assurer une communication verbale et non verbale et contribuer au bien-être du résident
- Accueillir le résident, l'écouter et lui apporter une réponse adaptée, appropriée
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE :
Connaissance de l'environnement médico-social auprès de personnes âgées.
Expérience sur poste d'entretien et d'hygiène en collectivité.
- COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE :
Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique,
Avoir le sens de l'écoute, du contact,
Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers,
Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
Être réactif,
Être capable de se maitriser en toute situation et savoir-faire preuves d'initiatives à bon escient,
Devoir de discrétion.
Temps de travail : 35h/semaine
Roulements fixes
Horaires : selon mission : 7h/14h - 13h/20h - 14h/21h
Travail ½ week-end et jours fériés selon roulement
Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
Moyens à disposition :
Equipement de protection individuelle
Classeur de procédures
Charriot de liaison chaude
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Hygiene (exigée) — Hygiene
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement