ASG ou AES (H/F)
CENTRE SOCIAL DE MOULINS-ENGILBERT · VARENNES VAUZELLES (Nièvre)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL DE MOULINS-ENGILBERT
- Lieu de travail :
- 58 - VARENNES VAUZELLES 58640
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention ALISFA
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de soins en gérontologie
- Code ROME :
- J1136 – Gérontologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de l'offre de répit à domicile (relayage et suppléance), le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert recherche pour la Plateforme d'accompagnement et de répit des aidants sur le site de Varennes-Vauzelles, un(e) Assistant de Soins en Gérontologie ou un(e) Accompagnant Éducatif et Social.
CDI temps plein modulé
Poste basé à Varennes-Vauzelles.
DE Assistant de Soins en Gérontologie ou DE d'Accompagnant Éducatif et Social
Déplacement secteur Nièvre (véhicule de service ou frais de remboursement kms)
Convention collective ALISFA
Vos missions :
- mettre en place des prestations de répit et de soutien à l'aidant,
- participer au fonctionnement de la Plateforme de Répit.
Possibilité de formations complémentaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE AES
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE ASG
Compétences :
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Soutenir les aidants familiaux et professionnels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention ALISFA
- Véhicule
- CSE
- Véhicule
- CSE
L’entreprise
CENTRE SOCIAL DE MOULINS-ENGILBERT
2 rue de la Mission58290 MOULINS-ENGILBERTTél : 03.86.84.20.94mail : centre-social-moulins-engilbert@wanadoo.fr
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement