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AS/ AES (H/F)

EPINOMIS NEUVILLE · Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)

Recruteur :
EPINOMIS NEUVILLE
Lieu de travail :
95 - Neuville-sur-Oise 95000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros - plus SEGUR 1 ET 2
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'un EHPAD chaleureux et profondément engagé dans le bien-être de ses résidents, vous jouez
un rôle essentiel au quotidien. Vous participez pleinement à l'accompagnement global des personnes
âgées : soins d'hygiène et de confort, prévention, stimulation, surveillance et soutien dans les gestes de
la vie courante. Votre présence contribue directement à préserver leur autonomie, leur sécurité et leur
qualité de vie.
En collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un
suivi attentif et rigoureux. Votre écoute, votre bienveillance et votre sens du service vous permettent
d'instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles, tout en participant à la mise en
œuvre de projets personnalisés d'accompagnement.
Ce poste vous offre un quotidien riche de sens, combinant gestes techniques, relation humaine et travail
d'équipe. Le planning en roulement - incluant un week-end sur deux - garantit une organisation stable,
des journées de repos complètes et un bon équilibre entre vie personnelle et engagement professionnel.
En intégrant notre établissement, vous rejoignez une équipe soudée, un environnement de travail stable
et une organisation structurée qui permet une réelle qualité de vie au travail.
Rejoignez nous et choisissez un poste humain, riche de sens, où votre présence contribue chaque jour à
améliorer la qualité de vie des résidents !
Profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'AES
Intérêt pour la gériatrie et la relation humaine.
Sens de l'observation, rigueur, réactivité.
Qualités relationnelles, patience, bienveillance, respect de la confidentialité.
Capacité à travailler auprès d'un public âgé et parfois dépendant.
Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel NetSoins

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — aide soignant diplômée d'état

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros - plus SEGUR 1 ET 2

plus SEGUR 1 ET 2

  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EPINOMIS NEUVILLE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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