AS/ AES / AMP (H/F)
FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE · NANTES (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE
- Lieu de travail :
- 44 - NANTES 44000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
La résidence Sainte Famille de Grillaud est un établissement membre de la Fondation FASSIC depuis le 1er janvier 2026,
L'EHPAD accueille 82 résidents et dispose d'une unité protégée de 18 résidents.
Il est situé dans un environnement calme et arboré dans le quartier de Procé.
Nous recherchons immédiatement un(e) salarié(e) titulaire du diplôme d'aide-soignant (AS) pour un remplacement de plusieurs mois en unité protégée
Missions principales :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort ;
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents
Etre vigilant aux changements d'état de santé des résidents
Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;
Assurer le bien-être des résidents ;
Partager des activités avec les résidents
Développer le lien avec les familles ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
Savoir être :
Autonome
Discret
Organisé
Bon esprit d'équipe (entre aide) -
Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nous proposons
- chaque semaine des formations internes réalisées par l'infirmière coordinatrice et/ou par le médecin coordonnateur (maitrise du risque infectieux, accompagnement à la santé, droits des résidents et respect de la bientraitance ,
- régulièrement des formations internes réalisées par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité...
- Ainsi que des formations externes : soins palliatifs par COMPAS, réalisation de la grille AGGIR.
Des analyses de pratique sont proposées régulièrement.
En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagné sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions tout le long de votre mission dans la structure.
Vous travaillerez 7h/jour et 1 week-end sur 2. Le matin, de 7H à 14H, l'après-midi de 13H40 à 20H40
Salaire selon convention collective 51 (FEHAP) plus prime décentralisée (5% du brut), prime SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement