Arracheur(se) de gentianes (H/F)
IGHAJD ABDELHADI · Cantal
- Recruteur :
- IGHAJD ABDELHADI
- Lieu de travail :
- 15 - Cantal
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail saisonnier...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Cueilleur / Cueilleuse de fruits
- Code ROME :
- A1401 – Cueilleur / Cueilleuse de fruits
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) arracheur(euse) de gentiane pour la saison de mai à fin septembre. Vous serez responsable de la cueillette manuelle de la gentiane dans les montagnes, en respectant les instructions et les normes de qualité.
Profil recherché :
Capacité à travailler en extérieur
Expérience en cueillette de plantes appréciée mais non obligatoire
Sens de l'observation et précision dans les gestes
Conditions :
Travail en plein air
Environnement montagnard
Merci d'envoyer votre CV par mail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Pathologies végétales (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail saisonnier - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
IGHAJD ABDELHADI
Secteur d’activité : Récolte de produits forestiers non ligneux poussant à l'état sauvage
Code NAF : 02.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement