Archiviste (F/H)
DELEGATION INTERREGIONALE GRAND-OUEST · RENNES (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- DELEGATION INTERREGIONALE GRAND-OUEST
- Lieu de travail :
- 35 - RENNES 35000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille du ministère de la Justice
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Archiviste
- Code ROME :
- K1613 – Archiviste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
Les activités du service
Composition et effectifs du service
L'état-major (EM) est un service de la DIR-SG Grand Ouest. Il assure des fonctions transverses et support au profit des agents de la délégation. Pour ce faire, constitué d'une équipe pluridisciplinaire, il a notamment en charge les ressources humaines de proximité, la communication de la délégation (interne et externe), le pilotage budgétaire de la structure, l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion des sites, des déplacements des agents et celle du parc automobile.
L'Etat-major est composé de 9 agents.
Description du poste
Vos activités principales
Le ou la candidat(e) fera partie de l'Etat-major composé de 9 agents que sont, l'adjointe au délégué interrégional en charge de la responsabilité de l'Etat-major, 1 responsable de la RH de proximité, 1 gestionnaire de la RH de proximité, 1 chargé de mission transformation écologique, 1 gestionnaire administratif budgétaire et immobilier, 2 assistantes administratives, 1 logisticien et une chargée de projets transverses.
Dans le cadre d'une réflexion actuellement menée relative au transfert du siège de la délégation, le titulaire de ce poste assure des missions d'archivage pour le compte de la délégation :
- Sensibilisation des départements à la politique d'archivage : procédures de tri, de destruction, de classement ;
- Gestion des entrées - sorties des archives localisées au centre d'archivage : mise à disposition du dossier, enregistrement du mouvement dans un tableau ;
- Réalisation d'inventaires en vue de déterminer le sort des archives : instruction des dossiers, analyse et classement des pièces, enregistrement des éléments sur un tableau de récolement, recherches procédurales ;
- Actualisation et complétude du tableau de récolement des archives pour l'ensemble de la délégation ;
- Uniformisation des étiquettes des cartons d'archivage ;
- Sollicitation des autorités compétentes afin de faire valider le sort des archives ;
- Préparation des opérations de versement des archives ;
- Conditionnement des dossiers dédiés aux versements ;
- Destruction des documents dont la durée d'utilité administrative est expirée.
L'agent affecté à l'état-major sera associé aux réunions de service. Il sera également associé aux projets impactant l'archivage.
Déplacements fréquents à prévoir en véhicule - permis B requis
Votre profil
Connaissances
Cadre légal et déontologique des archives
Techniques d'organisation
Maîtrise des logiciels bureautiques
Création et actualisation de base de données
Compétences rédactionnelles
Savoir-faire
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Traitement et classement des fonds
Définir des procédures et des règles
Rendre compte
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Faire preuve de discrétion
Savoir-être
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacité à convaincre
Informations complémentaires
Restauration : restauration collective accessible
Accessibilité en transport / Parking : oui (centre-ville de Rennes)
Transmettre CV et lettre de motivation obligatoires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Archivage (souhaité)
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Participer à un inventaire (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
- Maintenir une documentation précise et à jour (souhaité)
- Réaliser une veille documentaire (souhaité)
- Sélectionner des informations documentaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon grille du ministère de la Justice
L’entreprise
DELEGATION INTERREGIONALE GRAND-OUEST
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement