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Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse (H/F)

MAIRIE · LES MUREAUX (Yvelines)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
78 - LES MUREAUX 78130
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire
Expérience :
6 Mois - dans le domaine
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse
Code ROME :
A1209 – Elagueur / Elagueuse
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur.

MISSIONS :
Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage,
Gestion et organisation de chantier,

1/ Activités - fonction intervention
Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres,
Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité,
Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre

2/ Activités - fonction organisation et maintenance
Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.),
Gestion d'une situation imprévue ou anormale,
Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges,
Entretien et maintenance du matériel et des équipements.

3/ Activités - fonction information et communication
Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc.
Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs,
Compte rendu des activités,
Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - dans le domaine (exigée) — dans le domaine

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — horticole ou forestier
  • Bac ou équivalent (souhaité) — spéc taille et soins aux arbres

Compétences :

  • Techniques d'escalade (souhaité)
  • Elaguer les branches d'un arbre (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur

Salaire et avantages

Rémunération statutaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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