APPROVISIONNEUR (H/F)
ROXEL FRANCE · Bourges (Cher)
- Recruteur :
- ROXEL FRANCE
- Lieu de travail :
- 18 - Bourges 18000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire approvisionneur(euse) de l'industrie
- Code ROME :
- H1405 – Responsable supply chain en industrie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) approvisionneur F/H pour renforcer nos équipes au sein de la société ROXEL.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Supply Chain site, et à partir des objectifs du PDP, l'approvisionneur assure l'approvisionnement en temps et en heure des matières incorporables pour le lancement en production.
Il est responsable d'un portefeuille d'articles achetés et/ou sous-traités (pièces incorporables) et assure le traitement des recommandations de l'ERP et le pilotage des fournisseurs jusqu'à la livraison des produits aux clients en respectant les règles et les processus définis au sein de la société.
Vos missions
Maintenir la fiabilité du paramétrage dans l'ERP :
Assurer le paramétrage et la maintenance des données approvisionnement dans le système ERP (Ordres d'Achats, politique de stock, données spécifiques approvisionnement des fiches articles, traitement des évolutions et de leur impact),
S'assurer que les écarts de paramétrages détectés soient remontés et pris en compte.
Définir, avec les achats, les paramètres contractuels adaptés à chaque article (mode et politique d'approvisionnement, tailles de lot, fréquences de livraisons, mini de commande, flexibilité).
Mettre en place et piloter la politique de stock de son portefeuille sur un horizon long terme (atteinte des niveaux de buffer décidés au niveau société)
Analyser les besoins d'approvisionnement :
Analyser et valider les propositions issues du Calcul des Besoins Net (CBN) ou issues des besoins maquette. S'assurer de la pertinence du cadencement des Ordres d'Achats proposés par le CBN.
Analyser les variations de la demande et leurs impacts sur le plan d'approvisionnements, faire remonter les incohérences et risques.
Traiter les messages de planification du Calcul des Besoins Net : avancer, recaler ou annuler les commandes en fonction de l'évolution des besoins.
Analyser les impacts des scenarios proposés par le Master Planner sur 24 mois
Identifier et saisir dans l'ERP des stocks de sécurité
Piloter les approvisionnements :
Émettre les besoins vers les fournisseurs (passer les commandes ou émettre les programmes fournisseurs).
Maintenir l'ERP à jour des dates d'engagement à partir des accusés de réception des fournisseurs.
Remonter les risques d'approvisionnement, analyser les conséquences des retards prévisionnels sur la planification de production.
Mener les actions pour réduire les risques d'approvisionnement.
Piloter les fournisseurs : suivre le carnet de commande avec le fournisseur, réaliser les relances curatives et préventives du portefeuille de commandes par des rituels avec les fournisseurs afin de répondre aux besoins de la planification. Escalader les risques ou points durs majeurs, proposer des solutions.
Mesurer la performance des fournisseurs et du processus d'approvisionnement.
Vos compétences :
- Connaissances professionnelles en approvisionnement
- Connaissances générales en supply chain, principe MRP2 et fonctionnement du CBN
- Connaissances générales des outils informatiques (ERP, bureautique)
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Logistique (souhaité) — spécialité en Supply Chain
Compétences :
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
L’entreprise
ROXEL FRANCE
Secteur d’activité : Construction aéronautique et spatiale
Code NAF : 30.30Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement