Apprenti soigneur animalier H/F
HAPPY FOREST · Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- HAPPY FOREST
- Lieu de travail :
- 47 - Pont-du-Casse 47480
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du smic selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Soigneur animalier / Soigneuse animalière
- Code ROME :
- A1506 – Soigneur animalier / Soigneuse animalière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Passionné(e) par les animaux et préparant un Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) soigneur animalier agricole !
Missions :
Soins quotidiens aux animaux
Gestion des installations agricoles
Assistance lors des interventions vétérinaires
Entretien des équipements
Profil :
- Préparation d'un CAPA Soigneur Animalier Agricole
- Passion pour les animaux et l'agriculture
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous offrons :
o Contrat d'apprentissage avec accompagnement personnalisé
o Environnement de travail bienveillant et dynamique
o Opportunités de formation et de progression.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Manipuler des animaux (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
% du smic selon l'âge
L’entreprise
HAPPY FOREST
Secteur d’activité : Élevage de chevaux et d'autres équidés
Code NAF : 01.43Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement