Apprenti(e) vendeur(euse) prêt-à-porter (H/F)
GODERVILLE (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - GODERVILLE 76110
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 505.0 Euros à 803.0 Euros - selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une entreprise à l'ambiance familiale, vous serez formé(e) au poste de vendeur(euse) en prêt-à-porter, vous validerez un CAP Equipier Polyvalent du Commerce au sein du CFA Raphaël Mallard du Havre.
Vos missions : mise en rayon des articles, étiquetage, conseil à la clientèle et encaissement.
Travail samedi et/ou dimanche possible selon planning.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (exigé)
- Techniques de mise en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 505.0 Euros à 803.0 Euros - selon âge
selon âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Code NAF : 47.19B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement