APPRENTI (E) Employé (e) polyvalent (e) de libre-service (H/F)
Saint-Pardoux-Isaac (Lot-et-Garonne)
- Lieu de travail :
- 47 - Saint-Pardoux-Isaac 47800
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 1000.0 Euros à 1960.37 Euros - Barème apprentissage (https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-dapprentissage)
- Expérience :
- Débutant accepté - Savoir lire écrire et compter
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez débuter une carrière dans la grande distribution ou consolider et valoriser un premier socle de compétences comme employé commercial? Rejoindre une entreprise qui accompagne votre parcours professionnel?
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, avec le centre de formation IFC-DIS, vous serez formé(e) au sein du magasin pour apprendre le métier et obtenir un Titre Professionnel au métier d'Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service.
Votre semaine se répartira entre 9h00 d'acquisition de connaissances théoriques et 27h45 de pratique en rayons, le tout dans les locaux du magasin.
Les principales compétences à acquérir :
- Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons.
- Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
- Veiller et contribuer à la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriées.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients.
- Pouvoir ponctuellement tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients au Drive.
Pas de déplacement à prévoir. Toute votre formation se déroulera sur le site du magasin.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité à un contrat d'apprentissage auprès de votre conseiller France travail ou Mission locale.
Adressez-nous votre lettre de candidature accompagnée d'un cv.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Savoir lire écrire et compter (débutant accepté) — Savoir lire écrire et compter
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Polyactivité
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1000.0 Euros à 1960.37 Euros - Barème apprentissage (https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-dapprentissage)
Barème apprentissage (https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-dapprentissage)
L’entreprise
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement