Apprenti/e Conseiller/e de vente secteur Bricolage (H/F)
ST CLEMENT DE RIVIERE (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE 34980
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC selon Age
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en bricolage
- Code ROME :
- D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Bien lire l'offre d'emploi : offre d'emploi en contrat d'apprentissage moins de 29 ans.
Nous recherchons 2 futurs collaborateurs pour :
intégrer dans un premier temps, une Préparation Opérationnelle à l'emploi du 29/11 au 12/01/27. ensuite vous serez formé en contrat d'apprentissage sur 1 an pour valider le Titre Pro de "Conseiller de Vente", suivi d'un CDI.
La formation sera dispensée sur l'AFPA de St Jean de Védas et ensuite votre prise de poste sera sur Lattes. A ce titre il faut avoir un moyen de locomotion pour vous déplacer en formation ou sur votre lieu de travail.
Condition requise impératives pour être reçu en entretien :
* être inscrit à France Travail
* Avoir moins de 29 ans
* ne jamais avoir validé un diplôme dans le commerce.
les missions de votre future collaboration avec nous:
1/ Accueil client
- se rend disponible et va à la rencontre du client
- accueille le client et écoute son besoin
- oriente et accompagne le client vers les produits ou le vendeur
2/ Diagnostique le besoin du client
- analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client
- conseille le client sur les solutions produits et services qui répondent à son projet
- argumente et rassure sur la solution proposée par des explications techniques et pratiques de mise en oeuvre, des conseils d'utilisation et d'entretien
3/ Concrétise la vente par des solutions adaptées aux projets clients
- propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client
- conseille des solutions pratiques de mise en oeuvre et d'entretien
- propose un devis selon le projet client et assure la relance téléphonique
- réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles
- propose et vend au client des solutions de fidélisation
- contribue à l'enrichissement des données clients (en fonction des besoins et des projets clients, maintenir la base de données)
4/ Contribue à la tenue du linéaire
- contrôle la disponibilité des produits et réalise si besoin le réassort
- s'assure de la fiabilité des stocks par des comptages réguliers
- contrôle la qualité des produits en rayon et neutralise les produits à démarquer
- contrôle le balisage prix
- participe à la mise en place des linéaires, TG et cross marketing conformément aux règles d'implantation
Suit la performance économique
- connait et comprend les indicateurs de vente et de satisfaction client
- propose des actions d'amélioration et est force de proposition
Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients
- porte les équipements de protection individuelle
- respecte les règles de sécurité et signale des situations dangereuses
- respecte les règles de conduite et d'utilisation d'engins
- respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage
les qualités attendues : - commerçant
- centré client
- écoute
- communication
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
% du SMIC selon Age
L’entreprise
Secteur d’activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Code NAF : 47.52B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement