Apprenti(e) Coiffeur(se) - Niveau MC ou BP (H/F)
DESIGN COIFFURE BY LESLIE · AMBOISE (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- DESIGN COIFFURE BY LESLIE
- Lieu de travail :
- 37 - AMBOISE 37400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Rémunération selon grille légale
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse mixte
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
Situé en plein cœur du centre d'Amboise, notre salon est un lieu de vie dynamique où la convivialité est le maître-mot. Nous accueillons une clientèle mixte et variée, exigeante et fidèle.
Vous êtes déjà titulaire d'un CAP Coiffure et vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences via une Mention Complémentaire ou un Brevet Professionnel.
Prise de poste : dès que possible.
Vos missions : sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous consoliderez vos acquis du CAP tout en développant des compétences de niveau supérieur (MC/BP).
1. Expertise Technique :
- Accueil et diagnostic : Accueillir la clientèle avec le sourire et analyser les besoins pour conseiller les prestations adaptées.
- Soins et préparation : Réaliser les shampooings, les massages du cuir chevelu et la pose de soins capillaires.
- Techniques de coloration : Préparer et appliquer les colorations, décolorations et produits techniques en respectant les protocoles de sécurité.
- Coupe et mise en forme : réaliser les coupes (femmes, hommes, enfants).
- Entretien : Assurer la propreté constante de votre poste de travail et l'entretien du matériel de coiffure.
2. Gestion et Relation Client :
- Gestion des rendez-vous : Assurer la prise de rendez-vous par téléphone et en accueil physique (gestion du planning).
- Conseil de vente : Conseiller et proposer les produits de soin adaptés à la clientèle pour prolonger l'expérience en salon.
Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel : le sourire et l'enthousiasme font partie de votre ADN professionnel.
- Vous êtes dynamique et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.
- Vous avez le goût du conseil et une présentation soignée, en adéquation avec l'image de notre salon.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail dynamique au centre d'Amboise.
Un accompagnement de qualité par des professionnels passionnés pour votre réussite au diplôme.
Une immersion dans un salon à la clientèle variée, favorisant un apprentissage complet.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon grille légale
L’entreprise
DESIGN COIFFURE BY LESLIE
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement