Animatrice / animateur en accueil collectif de mineurs (H/F)
CC BRIANCE SUD HAUTE VIENNE · Magnac-Bourg (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- CC BRIANCE SUD HAUTE VIENNE
- Lieu de travail :
- 87 - Magnac-Bourg 87380
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Forfait minimum 60.06€brut /jour
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé !
Le centre de loisirs recherche un-e animateur-trice pour encadrer les enfants les MERCREDIS hors vacances scolaires
Contrat : du 4 novembre 2026 au 30 juin 2027 .
Rémunération : Forfait 8h/jour
Lieu : Accueil collectif de mineurs "Les Zigouigouis" - Magnac Bourg
Vos missions
1. Organiser et animer des activités éducatives
Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM.
Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation.
Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants
Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes.
Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène.
Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants.
Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage.
3. Accompagner les enfants dans leur quotidien
Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie.
Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil.
4. Contribuer à la vie de l'équipe
Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe.
Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières.
Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires.
Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire.
Profil recherché
2 postes soit diplôme BAFA soit stagiaire BAFA, CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis).
Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BAFA ou équivalent
- Aucune formation scolaire (exigé) — STAGIAIRE Bafa
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Forfait minimum 60.06€brut /jour
L’entreprise
CC BRIANCE SUD HAUTE VIENNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement