Animateur(trice) périscolaire (H/F)
THOUROTTE (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - THOUROTTE 60150
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SMIC au prorata du temps par contrat
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Animateur (trice) périscolaire pour le temps du midi en période scolaire
1 poste de 8heures par semaine à pourvoir
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
SMIC au prorata du temps par contrat
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement