Animateur (trice) périscolaire et accueil de loisirs (H/F)
SI SCOLAIRE DES TAILLES · DIARVILLE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- SI SCOLAIRE DES TAILLES
- Lieu de travail :
- 54 - DIARVILLE 54930
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H16/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire indiciaire de la fonction publique
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Encadrement périscolaire et accueil de loisirs pour enfants de 3 à 11 ans.
Travail en horaires découpés sur les semaines scolaires : 7h30/8h30, 12h/15h, 16/18h tous les jours sauf le mercredi. Accompagnement transports scolaires le matin, cantine le midi et périscolaire le soir.
Travail en accueil de loisirs la première semaine des vacances de février, avril, 3 semaines en juillet et la dernière semaine d'août. Tous les jours de 9h à 18h.
Temps de travail annualisé : contractuel de la fonction publique territoriale.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — BAFA ou CPJEPS
Compétences :
- Connaissance des jeux éducatifs (souhaité)
- Droit de l'enfant et protection des mineurs (souhaité)
- Gestion des fournitures et équipements (souhaité)
- Méthodes de renforcement positif pour enfants (souhaité)
- Réglementations des centres de loisirs (souhaité)
- Techniques d'animation de groupes (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (souhaité)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (souhaité)
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (souhaité)
- Assurer la sécurité des participants durant les activités (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes (souhaité)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaité)
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel (souhaité)
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H16/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire indiciaire de la fonction publique
L’entreprise
SI SCOLAIRE DES TAILLES
Syndicat Intercommunal Scolaire basé à Diarville (54930), regroupant 7 communes du Sud Saintois.En charge d'une école primaire et d'une école maternelle, d'un Accueil de loisirs et périscolaire.Équipe composée d'une directrice, d'une animatrice, d'une ATSEM et deux agents techniques.
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement