Animateur(trice) jeunes (H/F)
LA PASSERELLE DU VAL D'ISSOLE · La Roquebrussanne (Var)
- Recruteur :
- LA PASSERELLE DU VAL D'ISSOLE
- Lieu de travail :
- 83 - La Roquebrussanne 83136
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective ALISFA
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Social La Passerelle du Val d'Issole recrute un(e) Animateur(trice) Jeunes
Poste basé à La Roquebrussanne (83) / CDD de remplacement (8 mois)
À propos de nous :
La Passerelle du Val d'Issole est un centre social intercommunal. Pour notre Espace Jeunes basé à La Roquebrussanne, nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) et dynamique pour accompagner le public adolescent au quotidien.
Missions principales :
- Conception de projets : Mettre en place et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées et attractives pour les adolescents.
- Accompagnement de projets : Soutenir les jeunes (11-17 ans) dans le montage de leurs propres initiatives (sorties, séjours de vacances, actions citoyennes) afin de développer leur autonomie.
- Prévention et écoute : Offrir un espace de parole sécurisant et de confiance, prévenir les risques d'exclusion et favoriser activement le lien social.
- Travail partenarial : Collaborer étroitement avec les familles et maintenir une dynamique de réseau avec les différents acteurs locaux du territoire.
Profil recherché :
- Formation : BPJEPS exigé (spécialité Loisirs Tous Publics ou Animation Socioculturelle) avec UC de Direction ou diplôme équivalent de l'animation professionnelle.
- Compétences & Qualités : Excellente posture éducative face au public adolescent, sens de l'écoute, rigueur dans le suivi des projets et esprit d'équipe.
- Condition impérative : Permis B (boîte manuelle) obligatoire pour la conduite régulière d'un minibus lors des sorties et des déplacements.
Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDD de remplacement.
- Durée : 8 mois (dates prévisionnelles : de décembre à fin juillet).
- Rémunération : Grille salariale selon la Convention Collective ALISFA (Acteurs du lien social et familial).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BPJEPS exigé
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective ALISFA
L’entreprise
LA PASSERELLE DU VAL D'ISSOLE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement