ANIMATEUR,TRICE (H/F)
LE VILLAGE DU PARC · AIGRE (Charente)
- Recruteur :
- LE VILLAGE DU PARC
- Lieu de travail :
- 16 - AIGRE 16140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SELON EXPERIENCE
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Animateur / Animatrice de soirées
- Code ROME :
- L1101 – DJ
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
POSTE 0 TEMPS PARTIEL, contrat independant accepté
au sein d'une résidence services séniors ,assurer l'animation chaque apres midi d'un groupe de séniors;
experience exigée
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Définir l'équipement nécessaire pour un évènement (souhaité)
- Mixer des morceaux de musique (souhaité)
- Sélectionner des morceaux de musique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
SELON EXPERIENCE
L’entreprise
LE VILLAGE DU PARC
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement