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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur.trice en ludothèque (H/F)

MAIRIE · CLOHARS CARNOET (Finistère)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
29 - CLOHARS CARNOET 29360
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable de ludothèque
Code ROME :
K1614 – Directeur / Directrice de médiathèque
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët près de 5 000 habitants à l'année et plus de 15 000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021. Une centaine agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement. La ludothèque est ouverte depuis 2018, possède un fond de jeu de plus de 3 000 références, 18 000 visiteurs par an et plus de 700 familles emprunteuses. La ludothèque organise le festival LudOcéan qui accueille tous les ans pendant 3 jours près de 4 000 joueuses et joueurs.

Temps non-complet (17h30)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation (Catégorie C)
Poste à pourvoir dès le 01/01/2027
Date limite de candidature : 11/12/2026

Caractéristique
Travail au sein de la ludothèque/déplacements et animations hors les murs
Manutention et port de charge régulier
Travail les samedis
Travail les mercredis occasionnellement (remplacement vacances)
Travail sur le week-end pendant le festival LudOcéan

Pour plus de renseignements, contactez : la ludothèque ou la mairie de Clohars-Carnoët
_______________________________________

Missions principales :
Animation et accueil
- Accueillir le public et mettre les usagers en relation avec les collections
- Développer les activités liées à la petite enfance
- Participer à la communication de la ludothèque (réseaux sociaux notamment)
- Participer à l'organisation du festival LudOcéan

Activités principales :
- Accueil du public et mise en relation avec les collections
- Accueillir, informer et répondre aux demandes du public
- Gérer les prêts et les retours
- Accompagner le public et mettre en jeu en garantissant le respect du règlement de la ludothèque
- Participer à l'aménagement et au suivi des espaces de jeux.
- Participer à la constitution du fond de jeux/jouets
- Contrôler l'état de conservation des jeux, jouets
- Garantir les bonnes conditions de jeu et le respect des règles de la Ludo.

- Développement des activités liés à la petite enfance
- Proposer gérer et animer des temps d'activités, des espaces de jeux ou des temps d'animation spécifique (groupe, ateliers...) liés à la petite enfance et à la parentalité
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs (sociaux, culturels, éducatifs.) et participer à la dynamique de réseau.

- Participer à la communication de la ludothèque
- Créer des supports visuels en lien avec le secteur communication
- Animer la communication sur les réseaux sociaux
- Assurer la coordination avec le secteur communication de la ville

- Participer à l'organisation du festival LudOcéan
- Participer et réfléchir la programmation du festival et des espaces
- Participer au suivi organisationnel
- Accompagner les bénévoles, professionnels et différents services associés
- Assurer la communication de l'évènement en lien avec le secteur communication

Profil
Expérience savoir faire
- Animation et accueil des publics
- Connaissance de base en psychologie de l'enfant
- Expérience dans le domaine du jeu, des médiathèques, de l'animation ou de la petite enfance
- Appétence pour le jeu/jouet
- La connaissance du logiciel Orphée serait apprécié.

Savoir être
- Sens de l'accueil et du service public
- Dynamisme et créativité
- Gestion de groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe

Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité, contrats de prévoyance- mutuelle avec participation de l'employeur.
Au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion CNAS, prestations sociales. Amicale personnel

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Classer des documents (exigé)
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents (exigé)
  • Maintenir une documentation précise et à jour (souhaité)
  • Réaliser une veille documentaire (souhaité)
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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