ANIMATEUR-TRICE CLAS (H/F)
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD · Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
- Lieu de travail :
- 31 - Villeneuve-Tolosane 31270
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.61 Euros - 7 semaines de CP
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques
- Code ROME :
- G1223 – Animateur / Animatrice en site de divertissement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
DESCRIPTION
Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunesse de Villeneuve-Tolosane
Public accueilli : Jeunes de niveau CM1, CM2 et collégiens
Nombre de postes à pourvoir : 1
Jours et horaires de travail :
Mardi et jeudi : de 16h00 à 18h00
Vendredi : de 15h30 à 18h00 (temps de préparation, selon les semaines)
Samedi : de 10h00 à 13h30
Rémunération : 12,61 € brut de l'heure, conformément au groupe B de la Convention Collective ECLAT (indice 265).
MISSIONS GENERALES
Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la direction de la structure, l'animateur ou l'animatrice CLAS a pour missions principales de :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes accueillis ;
- Participer à la mise en œuvre du projet CLAS en cohérence avec les orientations éducatives de la structure et les valeurs de LE&C Grand Sud ;
- Accompagner les enfants et les jeunes dans leur parcours scolaire en favorisant l'organisation, la méthodologie, la confiance en soi et l'ouverture culturelle ;
- Concevoir et animer des ateliers éducatifs, ludiques et culturels complémentaires aux apprentissages scolaires ;
- Encourager l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des participants à travers des activités adaptées à leurs besoins ;
- Développer une relation de confiance avec les familles et contribuer à leur implication dans le suivi de la scolarité de leur enfant ;
- Participer activement aux temps de préparation, aux réunions d'équipe et à l'évaluation des actions menées.
PROFIL ATTENDU
Qualification attendue : CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA ou expérience similaire auprès des jeunes
Compétences : Connaissance des besoins des enfants et des jeunes / Techniques d'animation / Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs / Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe / Créativité et imagination / Discrétion (tenu-e au devoir de réserve) / Attitude positive
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Éducation populaire (souhaité) — BAFA
Compétences :
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Concevoir une animation événementielle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.61 Euros - 7 semaines de CP
7 semaines de CP
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- CSE
L’entreprise
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement