Animateur(trice)/Agent(e) de développement Sport en Milieu Rural (H/F)
CTE BI DEP SPORT MILIEU RURAL 07-26 · Ardèche - Principalement sur le Sud-Ardèche (Ardèche)
- Recruteur :
- CTE BI DEP SPORT MILIEU RURAL 07-26
- Lieu de travail :
- 07 - Ardèche - Principalement sur le Sud-Ardèche
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2077.0 Euros - Groupe 4 de la convention collective du Sport
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice d'activités physiques
- Code ROME :
- G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Définition et objectif :
L'animateur / agent(e) de développement, sous l'autorité de la coordination du comité bi-départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental.
Missions :
- Animations des activités physiques pour tous en milieu rural sur le département de l'Ardèche,
- Participer à l'organisation de manifestations,
- Gestion d'un parc de matériel sportif,
- Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR,
- Participation au développement des activités de la FNSMR,
- Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux,
Compétences :
- Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport
- Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné
- Qualités de communication et de travail en équipe requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail)
- Esprit d'initiative et capacité de proposition
- Aptitude à la recherche de développement et de financement local.
Qualification et expérience :
- BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA.
- Titulaire de la carte professionnelle
Modalités :
- Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.
- Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels
Permis B exigé, véhicule de service
Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.
Poste à pourvoir pour début janvier 2027.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Activité physique et sportive (exigé) — STAPS APA
- Bac ou équivalent — Activité physique et sportive (exigé) — BPJEPS APT
Compétences :
- Techniques pédagogiques (exigé)
- Activités physiques pour tous (exigé)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (exigé)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (exigé)
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2077.0 Euros - Groupe 4 de la convention collective du Sport
Groupe 4 de la convention collective du Sport
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
CTE BI DEP SPORT MILIEU RURAL 07-26
Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
Code NAF : 93.12Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement