Animateur tennis de table (H/F)
ASTT PUISEUX · PUISEUX EN FRANCE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- ASTT PUISEUX
- Lieu de travail :
- 95 - PUISEUX EN FRANCE 95380
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur / Monitrice de tennis de table
- Code ROME :
- G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Club de tennis de table de la ville de PUISEUX EN FRANCE (95) recherche à partir de décembre 2026 un(e) animateur(rice) spécialisé(e) tennis de table pour environs 20 enfants (niveau débutant). Horaires : Lundi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 20h Samedi de 10h à 12h Merci de nous communiquer vos disponibilités, CV et LM par mail : ahbhping@gmail.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon profil
A négocier selon profil
L’entreprise
ASTT PUISEUX
Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
Code NAF : 93.12Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement