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ANIMATEUR SOCIAL (H/F)

ACCOMPAGNEMENT LIEUX DE VIE ENTRAIDE · Luisant (Eure-et-Loir)

Recruteur :
ACCOMPAGNEMENT LIEUX DE VIE ENTRAIDE
Lieu de travail :
28 - Luisant 28600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros à 3092.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Code ROME :
K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Définition du poste : CDI à partir du 1er décembre 2026
Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique.
L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement.
Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs.
Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence.

Accès au poste :
Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée, mais l'intérêt du parcours professionnel sera évalué.
Déplacements réguliers
Conditions d'exercice :
En résidence accueil située à Luisant composée de 28 logements privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-OOh; 1 samedi et dimanche travaillés sur 4 et certains jours fériés. Travail en équipe
Activités et compétences de base :
- Activités :
S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et animer le collectif,
Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur,
Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs, services d'accompagnement,..)
Etre l'interlocuteur des services sociaux, des services de santé et médico-sociaux de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne.
Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.
Organiser le dialogue et favoriser le pouvoir d'agir des locataires par le biais entre autres de réunions régulières
Faciliter les relations entre les résidents et réguler les tensions,
Compétences :
Sens de l'organisation.
Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif
Activités et compétences spécifiques :
En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien es logements et des espaces collectifs,
Valoriser la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement,
Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité.
Aptitude relationnelle et communicationnelle : des capacités à prendre du recul sur les situations et à réguler ses propres émotions sont nécessaires;
Environnement de travail : au sein de la Résidence Accueil Jacqueline Laillet 5 rue Doris WORRET Bâtiment A 28600 LUISANT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (exigé)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exigé)
  • Sensibiliser un public (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros à 3092.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ACCOMPAGNEMENT LIEUX DE VIE ENTRAIDE

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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