Animateur.rice médiateur.rice de proximité (H/F)
LARBRE · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- LARBRE
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Les conditions d'éligibilité au Contrat Adultes relais sont impératives:
Avoir au moins 26 ans et Etre domicilié sur un quartier prioritaire de ville (dérogation possible)
Demandeur d'emploi ou bénéficiaire d'un contrat aidé.
Poste à pourvoir au 11/01/2027
Descriptif de l'activité : Situé dans le quartier des Sablons, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE est une association loi 1901, elle développe des actions en direction des familles, des actions de proximité, visant la citoyenneté et développant le lien social. Elle oeuvre sur le territoire afin de réduire les inégalités sociales en favorisant l'autonomie, l'inclusion numérique et le lien social. Pour atteindre ces objectifs, nous proposons différents ateliers.
L'animateur.rice médiateur.rice de proximité interviendra dans le cadre de l'animation d'actions de proximité à destination de tous les habitant.e.s du quartier. La polyvalence fait partie du fonctionnement de l'équipe et il faudra continuer à mettre en place les actions déjà menées en complémentarité avec l'équipe d'animation et la co présidence. Des actions solidaires et de proximité seront à développer lors de ce nouveau projet social 2028-2032.
Missions dans le cadre de la médiation de proximité
- Permanences adultes : Accueillir et animer les temps de permanences adultes dans un soucis de préservation du cadre de vie - Etre à l'écoute des habitants - Créer du lien pour rompre l'isolement - Mise en place d'animations collectives en réponse à un besoin identifié - Valoriser les habitants par l'action et le faire ensemble.
- Arbrisseaux : Co-animer, en lien avec l'animateur.rice référent.e, des temps d'accueil et d'activités à destination des enfants de 0 à 3 ans et de leurs parents. Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de motricité et d'activités manuelles adaptées. Favoriser les échanges entre parents, soutenir la relation parent-enfant et contribuer à créer un espace convivial favorisant la rencontre, le partage et la socialisation des familles.
- Les actions de proximité : Organiser et animer des actions en pieds d'immeubles dans l'objectif d'informer les habitant.e.s sur différents thèmes tels que la santé et l'emploi, tout au long de l'année.
- Hors les Murs et partenariat : S'inscrire dans la dynamique locale du réseau partenarial - Contribuer à la mobilisation des habitant.e.s - Participer aux réunions de préparation - Animer des temps HLM pendant les vacances scolaires.
- Évènementiel - S'inscrire dans la dynamique locale du réseau partenarial - Contribuer à la mobilisation des habitant.e.s - Participer aux réunions de préparation.
Missions dans le cadre de l'accueil des habitants.es
- Accueillir collectivement et individuellement les bénéficiaires lors de leur venue à l'épicerie. Mettre en œuvre le fonctionnement de l'épicerie en partenariat avec Action Pain contre la faim et avec les bénéficiaires en concertation avec les bénévoles.
- Proposer des activités en lien avec la vie quotidienne : bien-être, culturelles, citoyenneté, prévention-santé, cuisine, couture, nettoyage et entretien des matériels etc.
- Accompagner aux démarches administratives - Accueillir les habitant.e.s dans les locaux de l'association et également au téléphone - Savoir prendre les rendez-vous et gérer le planning des
rendez-vous d'accompagnement aux démarches - Savoir utiliser un ordinateur et effectuer des recherches sur internet.
Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux différents public
Sens de l'écoute et de l'accueil
Organisation et travail de groupe
Facilité d'adaptation à son environnement de travail
Travail en réseau et en partenariat
Force de propositions
Profil recherché : BPJEPS Animation, Bac professionnel Animation, Bac professionnel SAPAT, titre professionnel Médiateur social accès aux droits et services.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Animation socioculturelle (exigé) — BPJEPS Animation, Bac pro SAPAT
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exigé)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
LARBRE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement