Animateur (rice) en ACM CDD DE REMPLACEMENT (H/F)
CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA · Cernay (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA
- Lieu de travail :
- 68 - Cernay 68700
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon grille elisfa
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026-2027, le Centre Socio-Culturel renforce ses équipes d'animation et recrute un(e) animateur(trice) enfance en CDD.
L'animateur(trice) accueille et accompagne les enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre des accueils périscolaires, extrascolaires et des mercredis. Il/elle veille à leur sécurité physique, affective et morale et contribue à leur épanouissement à travers la mise en œuvre d'activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoins. Il/elle favorise la socialisation, l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect des règles de vie collective, tout en participant activement au projet pédagogique de la structure et au travail d'équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA
- Bac ou équivalent (exigé) — CPJEPS - BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon grille elisfa
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement