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Animateur Responsable de secteur (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST · POIX DE PICARDIE (Somme)

Recruteur :
CC SOMME SUD-OUEST
Lieu de travail :
80 - POIX DE PICARDIE 80290
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute 1 Animateur Responsable de secteur H/F
Site de Hornoy le Bourg
Temps complet - 35h hebdomadaire (annualisé)

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 décembre 2026

MISSIONS
Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.
ACTIVITES
Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans inhérent au service
Répondre aux appels à projet
Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs
Motiver les renouvellements de contrats
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.)et job dating
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures
Assurer le lien fonctionnel des équipes
Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Relais des informations transmises par la direction.
Application des demandes du supérieur hiérarchique.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence
Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.
Initier des projets dans le cadre de la continuité éducative en lien avec les établissements scolaires.
Assister aux conseils d'école.
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Respecter et gérer le budget du secteur.et en assurer le suivi.
Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.

SAVOIR ETRE ATTENDU

-Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et de rigueur
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Être force de proposition
- Obligation de réserve

ACCES AU POSTE
Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS
Expérience souhaitée : 1-2 ans
Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures, en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.
Disponibilité le week-end et les soirs (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.).

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — BPJEPS Loisirs tout Public
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEJEPS

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire

L’entreprise

CC SOMME SUD-OUEST

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).

La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
Environnement

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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