ANIMATEUR RESEAU (H/F)

Ancré depuis plus d'un siècle dans son territoire, notre groupe coopératif agricole conjugue proximité, expertise et diversification. Fort de 85 collaborateurs, il s'appuie sur plusieurs activités complémentaires : accompagnement des agriculteurs et collecte de céréales, jardinerie-animalerie et aménagements extérieurs. Son réseau de 14 magasins contribue à faire vivre une offre de proximité au service des particuliers, des passionnés de jardin et des acteurs du territoire.
Dans un marché de la jardinerie en évolution, nous souhaitons franchir une nouvelle étape dans le développement de notre réseau : renforcer la performance commerciale, faire progresser les responsables de magasin et favoriser davantage de coopération entre les équipes.
Pour soutenir cette évolution, nous recrutons un-e ANIMATEUR-RICE RESEAU.

Véritable relais entre la Direction et les équipes terrain, vous êtes responsable du pilotage et du développement de 10 magasins situés dans les Vosges et en Haute-Saône.

Vous soutenez les responsables de magasin dans le pilotage de leur activité, le management de leurs équipes et le développement de leurs compétences. Présent-e sur le terrain, vous identifiez les besoins, apportez des solutions concrètes et favorisez leur autonomie.

Vos principales responsabilités seront de :

Piloter la performance et la politique commerciale
- Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, stocks et rentabilité.
- Accompagner les responsables dans la définition de leurs objectifs et la mise en œuvre de plans d'action ;
- Déployer la politique de prix du réseau, participer aux décisions d'achat et veiller à la cohérence des gammes de produits ;
- Identifier les leviers d'amélioration de l'attractivité des magasins, de la qualité de service et de la dynamique commerciale.

Animer et faire progresser les équipes
- Soutenir les responsables de magasin dans leur rôle de manager et favoriser le développement de leurs compétences et de leur autonomie ;
- Être présent-e sur le terrain pour comprendre les difficultés rencontrées et construire des solutions adaptées ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des équipes ;
- Favoriser le partage des bonnes pratiques et la coopération entre les magasins ;
- Assurer une communication fiable et transparente entre la Direction et les équipes.

Contribuer au développement du réseau
- Identifier les leviers de progression et proposer des actions pour améliorer les résultats ;
- Participer aux projets d'évolution et de modernisation des magasins ;
- Travailler en lien avec les fonctions support pour faire évoluer les pratiques et les outils de pilotage.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans un environnement multi-sites : distribution spécialisée, jardinerie, animalerie, bricolage ou grande distribution.

Vous avez évolué dans des fonctions d'animation de réseau, de management de plusieurs points de vente ou de direction de magasin. Vous maîtrisez les principaux leviers de pilotage d'un centre de profit : chiffre d'affaires, marge, stocks et rentabilité.
La connaissance de la jardinerie est un plus, mais n'est pas indispensable.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un-e manager de terrain, capable de faire progresser des équipes et de fédérer un réseau autour d'objectifs communs. À l'écoute et accessible, vous savez responsabiliser les responsables de magasin tout en maintenant un niveau d'exigence adapté. Vous privilégiez le dialogue, la transparence et la coopération, et êtes en capacité de transformer l'analyse des résultats en actions concrètes.

Ce poste offre une réelle possibilité de construire et de faire évoluer un réseau au sein d'une entreprise à taille humaine, solide, engagée et animée par de fortes valeurs humaines.