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Animateur Polyvalent (H/F)

JMSA FORMATION CONSEIL · La Lande-Patry (Orne)

Recruteur :
JMSA FORMATION CONSEIL
Lieu de travail :
61 - La Lande-Patry 61100
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Rémunération conforme à la grille légale des contrats d'apprentissage, selon l'âge du candidat et l'année d'exécution du contrat.
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur / Animatrice de parc de loisirs
Code ROME :
G1223 – Animateur / Animatrice en site de divertissement
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise : Les P'tits Fous - parc de jeux couvert de 600 m² pour enfants de 0 à 12 ans, situé à La Lande-Patry (61), à proximité de Flers : toboggan à 4 voies, coin grimpette, piscines à balles, espace dédié aux moins de 4 ans, anniversaires sur réservation, snack et boissons.

Description du poste : Les P'tits Fous (La Lande-Patry, près de Flers) recrutent un ou une animateur(trice) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, au sein d'un parc de jeux couvert de 600 m² pour enfants de 0 à 12 ans.

Missions : accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ; gérer les appels et les réservations, dont les anniversaires ; vendre les entrées et les produits du snack et encaisser ; veiller à la sécurité et au confort des enfants sur les espaces de jeux ; contrôler le bon fonctionnement et la propreté des équipements ; participer à l'animation du parc (anniversaires, événements) ; informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne ; contribuer au développement des projets de la société.

Profil recherché : Aucune expérience professionnelle exigée. Sourire, sens de l'accueil et du contact avec les enfants et leurs parents. Créativité, dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Aisance à l'oral et avec les outils numériques. Disponibilité les mercredis, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Etre mobile car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formation associée : Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat.

Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027
Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance (1 à 2 jours par semaine) et 20 % en présentiel
2 regroupements en présentiel à Compiègne (décembre 2026 et juin 2027), plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)
Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)
Compétences visées : accueillir et accompagner différents publics sur un site de loisirs, animer des activités variées, gérer la logistique des animations

Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat. Prise de poste dès que possible ; début de la formation en octobre 2026.

Lieu de travail La Lande-Patry (61)

Date de prise de poste Dès que possible

Date limite de candidature 23 octobre 2026

Processus de recrutement

Candidature en ligne
Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA
Entretien individuel avec la direction des P'tits Fous

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération conforme à la grille légale des contrats d'apprentissage, selon l'âge du candidat et l'année d'exécution du contrat.

L’entreprise

JMSA FORMATION CONSEIL

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 10 à 19 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jmsa.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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