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Animateur périscolaire- temps méridien- ST SEINE EN BÂCHE 7h05 (H/F)

CC RIVES DE SAONE · ST SEINE EN BACHE (Côte-d'Or)

Recruteur :
CC RIVES DE SAONE
Lieu de travail :
21 - ST SEINE EN BACHE 21130
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 7H5/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération statuaire
Expérience :
6 Mois - L'une des formations est requise
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Animateur périscolaire temps méridien sur St Seine En Bâche 9h hebdomadaires. CDD 1 an.

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie

Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.

Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.

Temps de travail :
Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe
Soit 7h05 annualisé

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance

Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - L'une des formations est requise (exigée) — L'une des formations est requise

Formation :

  • Aucune formation scolaire — Petite enfance (exigé) — BAFA ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP petite enfance

Compétences :

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • BAFA / CAP petite enfance ou équivalent (exigé)
  • Techniques d'animation (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 7H5/semaine
    Travail en horaires décalés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Rémunération statuaire

L’entreprise

CC RIVES DE SAONE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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