Animateur périscolaire (H/F)
MAIRIE Porte de Savoie · PORTE DE SAVOIE (Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE Porte de Savoie
- Lieu de travail :
- 73 - PORTE DE SAVOIE 73800
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire à définir selon expériences et diplômes
- Expérience :
- Débutant accepté - Formation ou BAFA apprécié
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Porte-de-Savoie recherche un(e) animateur(trice) périscolaire afin d'accompagner les enfants sur les temps de restauration scolaire, d'accueil du matin, et d'accueil du soir. Vous assurerez également le nettoyage des locaux de l'accueil de loisirs.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptés dans un environnement bienveillant, sécurisé, dynamique.
Temps de travail annualisé sur la base d'un 18/35ème.
Périodes de vacances scolaires non travaillées.
Horaires fractionnés et décalés.
Horaires de travail :
Lundi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mardi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mercredi : repos
Jeudi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 18h15 - 19h45
Vendredi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Missions :
- Organiser et animer des activités éducatives, sportives, artistiques ou récréatives adaptées aux enfants
- Assurer la sécurité, le bien-être des enfants durant les activités périscolaires
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements entre l'école et le lieu d'accueil
- Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour répondre aux besoins spécifiques des enfants
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors des activités
- Assurer le nettoyage des locaux de l'accueil de loisirs (balayage humide du sol tous les jours, nettoyer les blocs sanitaires et l'évier de la cuisine, vider les poubelles, changer les torchons et les serviettes, laver et étendre le linge...)
Profil recherché :
Le candidat doit faire preuve de pédagogie, de créativité et d'un réel intérêt pour l'enfance. Une expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait appréciée. Le BAFA et une formation aux gestes de premiers secours serait un atout.
La capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'écoute et de patience est essentielle pour réussir dans ce poste.
Nous attendons des candidats motivés, responsables et soucieux du bien-être des enfants, prêts à s'investir pleinement dans cette mission enrichissante.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Formation ou BAFA apprécié (débutant accepté) — Formation ou BAFA apprécié
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire à définir selon expériences et diplômes
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE Porte de Savoie
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement