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Animateur périsco temps méridien à LOSNE 7h05/sem (H/F)

CC RIVES DE SAONE · Losne (Côte-d'Or)

Recruteur :
CC RIVES DE SAONE
Lieu de travail :
21 - Losne 21170
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 7H5/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération statuaire
Expérience :
6 Mois - L'une des formations est requise
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Animateur d'activités périscolaires temps méridien à LOSNE 7h05/semaine

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie

Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.

Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.

Temps de travail :
Intervient sur la pause méridienne : Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo.

Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance

Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - L'une des formations est requise (exigée) — L'une des formations est requise

Formation :

  • Aucune formation scolaire — Petite enfance (exigé) — BAFA ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP petite enfance

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • BAFA / CAP petite enfance ou équivalent (exigé)
  • Techniques d'animation (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 7H5/semaine
    Travail en horaires décalés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Rémunération statuaire

L’entreprise

CC RIVES DE SAONE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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