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Animateur Pause Méridienne en ACM (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS · AMBARES ET LAGRAVE (Gironde)

Recruteur :
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS
Lieu de travail :
33 - AMBARES ET LAGRAVE 33440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
307 euros/mensuel
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Lieu : Ambarès-et-Lagrave
Type de contrat : CDI Intermittent, uniquement durant les semaines scolaires
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi du 11h45 à 13h30.
Prise de poste : dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.

Vos missions sont les suivantes :
- Accueil des enfants ;
- Conduite de projets d'animation dans votre structure ;
- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ;
- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;
- Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;
- Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ;

Rémunération :
Groupe B Coefficient 265, rémunération mensuelle 307euros Brut, y compris durant les périodes de vacances scolaires ou vous ne travaillez pas.

Autres avantages :
Prise en charge de la mutuelle à 70%
Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo).
Chèques vacances / Chèques cadeaux

Candidature :
Merci d'adresser vos candidatures à :
Madame Marie-Laure HYPOLITE Directrice Territoriale mlhypolite@francas33.fr
Monsieur Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines amaspeyre@francas33.fr

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — BAFA

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 7H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels
  • Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

307 euros/mensuel

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS

Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Code NAF : 93.29Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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