Animateur (H/F)
MAIRIE · RIOM (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 63 - RIOM 63200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1120.21 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ACTIVITES PRINCIPALES :
Prise en charge des enfants dans la vie quotidienne et mise en place d'animations durant les ALSH périscolaires (midi et soir) et extrascolaires (petites vacances et 15 jours en juillet ou en Août) pour les 3-11 ans en lien avec le projet pédagogique.
ACTIVITES ANNEXES :
Participer à la vie de la Direction Éducation Jeunesse (projets)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
Les horaires sont en fonction des heures d'ouverture des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires :
- Poste annualisé
- Matin : 7h15 -8h20, midi : 11h20-13h35 et soir : 15h50-18h30
- Journée extrascolaire : 9h30 par jour (à organiser entre 7h15 et 18h30) sur les vacances scolaires
- Réunions techniques et bilans périscolaires
- Réunions rencontres à thèmes, techniques et bilans extrascolaires
- Réunions de service : rencontres et points annualisation
- Peut effectuer toutes les tâches inhérentes à son cadre emplois.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE :
- Connaissance des rythmes, du développement psychomoteur et des besoins physiologiques de l'enfant
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animations
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
- - - - - - - -
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (souhaité)
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge (souhaité)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaité)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaité)
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques (souhaité)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (souhaité)
- Veiller au respect des règles de vie collective (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Mensuel de 1120.21 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d?une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement