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Animateur familles (H/F)

SIVOM DE LA REGION D'ARLEUX · ARLEUX (Nord)

Recruteur :
SIVOM DE LA REGION D'ARLEUX
Lieu de travail :
59 - ARLEUX 59151
Type de contrat :
CDD - 13 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice d'enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Missions du poste:
- Préparer et co-animer des ateliers avec les intervenants, demande de devis, rédaction des bons de commandes et réalisation des achats/commandes, bilans des actions en collaboration avec la responsable du pôle ;

- Préparer, encadrer et animer les ateliers/réunions/sorties du pôle adultes familles seniors à destination des adhérents du centre (activités manuelles, sorties nature.) et autres ateliers Parents-Enfants : préparation des ateliers en lien avec les souhaits des participants, demande de devis, rédaction des bons de commandes et réalisation des achats/commandes hebdomadaires, bilans des actions en collaboration avec la responsable du pôle ;

- Entretien et veille au bon usage des locaux mis à disposition pour l'ensemble des ateliers/actions

- Conduire le véhicule de transport et prendre en charge les adhérents participant aux différents ateliers/sorties

- Effectuer la médiation des activités développées par le centre auprès des publics

- Participer à l'organisation des différentes fêtes et manifestations proposées par le centre socioculturel tout au long de l'année

- Participation aux réunions de service, réunion d'information, de supervision et temps de concertation avec les élus, les usagers et les partenaires de la structure.

- Renforcer le cas échéant la Responsable du Pôle Adultes Familles de la structure sur les sorties / animations Familles de la structure durant les vacances scolaires, le samedi.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros

L’entreprise

SIVOM DE LA REGION D'ARLEUX

SIVOM de la Région d'Arleux 15 salariésSyndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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