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Animateur Enfance (H/F)

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE · Chens-sur-Léman (Haute-Savoie)

Recruteur :
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
Lieu de travail :
74 - Chens-sur-Léman 74140
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille salariale de la FOL 74
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, l'animateur.trice enfance est amené.e à animer les actions en direction des 3/12 ans. Il/elle assure l'accueil et l'accompagnement des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique et des valeurs éducatives de C Mes Loisirs.

Horaires variables : temps de travail fractionné en journées, soirées et week-end occasionnels
Prise de poste : dès que possible

Missions
Accueillir et accompagner les enfants en garantissant leur sécurité
- Accueillir les enfants et leurs familles avec une posture professionnelle, bienveillante et adaptée.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.
- Aménager les espaces et accompagner les différents temps de la journée en respectant les rythmes, besoins et capacités des enfants.
- Prévenir et réguler les situations de conflit ; repérer les difficultés ou besoins particuliers et transmettre les informations à la direction.

Concevoir et animer les temps périscolaires et extrascolaires
- Encadrer et animer les accueils du matin, la pause méridienne, les accueils du soir, les mercredis et les vacances scolaires.
- Concevoir, préparer et conduire des activités et projets variés, adaptés aux âges et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Favoriser la découverte, l'autonomie, la créativité, la coopération, l'expression et la participation des enfants.
- Accompagner l'émergence de projets collectifs et valoriser les réalisations et initiatives des enfants.
- Formaliser et évaluer les projets et activités afin d'en garantir la cohérence éducative, l'anticipation logistique et l'atteinte des objectifs pédagogiques (fiches d'activité notamment).

Participer au fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs
- Travailler en équipe, participer aux réunions, temps de préparation, bilans et échanges pédagogiques.
- Contribuer à la préparation matérielle et au rangement des espaces, au suivi du matériel et au bon fonctionnement quotidien de l'accueil.
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, le règlement intérieur, les procédures et consignes définies par la direction.
- Assurer une circulation fiable des informations nécessaires au suivi des enfants et à l'organisation des accueils, avec l'équipe, les familles et les partenaires concernés, dans le respect de la confidentialité.
- Être force de proposition et contribuer à une dynamique d'équipe constructive

Participation et contribution à la vie de l'association
- Faire vivre la continuité entre les publics enfance, jeunesse et famille en participant aux projets transversaux de C Mes Loisirs.
- Favoriser l'implication des familles dans les projets, temps de restitution et temps forts lorsque cela est pertinent.
- Participer aux animations, événements et actions de l'association à destination des habitants du territoire.
- Contribuer à la transmission des valeurs de citoyenneté, de respect, de solidarité, d'égalité et d'éducation populaire portées par l'association.

Profil recherché
- Connaissance du public enfance et de ses besoins.
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des techniques d'animation et capacité à construire un projet d'activité.
- Capacité à adapter sa posture et ses propositions aux situations et aux publics.
- Sens des responsabilités, vigilance et respect des consignes.
- Qualités relationnelles, écoute et communication adaptée avec les enfants et les familles.
- Esprit d'équipe, coopération, dynamisme et force de proposition.
- Discrétion professionnelle, ponctualité, fiabilité et capacité d'organisation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — BPJEPS / BAFA ou équivalent

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H30/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels
  • Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille salariale de la FOL 74

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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