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Animateur en EHPAD H/F (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL · PLOEUC-L'HERMITAGE (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
EHPAD LOUIS MOREL
Lieu de travail :
22 - PLOEUC-L'HERMITAGE 22150
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Barème fonction publique + prime SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice d'attractions
Code ROME :
G1223 – Animateur / Animatrice en site de divertissement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Activités :
- Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
- Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées.
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions d'animation
- Encadrement / Animation
- Préserver la qualité de vie des résidents
- Agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
- Mise en place d'actions d'animations
- Elaboration d'un programme et le respecter
- Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des consignes de sécurité afin de sécuriser son animation.
- Création de nouveaux projets
- Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire
- Participer au conseil de vie sociale
- Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires
- Contribuer à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.

POSTE A POURVOIR LE 01/03/2027 SUITE A UN DEPART A LA RETRAITE
CANDIDATURES A ENVOYER A ehpad.louismorel@ploeuclhermitage.bzh
TEMPS COMPLET

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Animation personne âgée (exigé) — BPJEPS

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Barème fonction publique + prime SEGUR

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EHPAD LOUIS MOREL

EHPAD de 67 résidents.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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