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Animateur d'habitat inclusif (H/F)

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL · Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL
Lieu de travail :
54 - Nancy 54000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1870.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 17 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'association porteuse du Projet Logement Inclusif Autistes Totem (LIAT)

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE ET MOSELLE est une association dont l'objectif est de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; et de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement. L'association gère différents établissements d'accueil et d'accompagnement pour enfants et adultes autistes : Foyer d'accueil médicalisé, SAMSAH, SESSAD, PCPE, DAP, et est également organisme gestionnaire du GEM autisme

Le projet LIA TOTEM :
-> Le projet porté par l'association Vivre Avec L'Autisme en Meurthe et Moselle est basé sur la réalisation d'un habitat inclusif, au 122 Quai Claude Le Lorrain à Nancy (54), pour 10 personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), prêtes à quitter le domicile familial pour vivre de façon autonome, sécurisée, et partager des liens sociaux dans le respect de leurs différences, grâce à un accompagnement adapté.
Les profils, les difficultés et le degré d'autonomie des habitants sont variables. Néanmoins, ils forment un groupe suffisamment homogène et s'inscrivent ans un projet de vie sociale partagée.
Le LIAT propose donc 10 logements individuels regroupés sur rez-de-chaussée offrant également des espaces communs (buanderie, salle commune, cuisine) où le collectif des locataires développe un projet de Vie Sociale et Partagée (VSP).
Sous la responsabilité et la supervision de la cheffe de service, l'animateur/trice d'habitat inclusif accompagne les habitants dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être, en s'appuyant sur le projet de VSP.

Responsabilités
1. Contribution au projet de VSP
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de VSP
- Adapter les pratiques aux besoins spécifiques de l'autisme
- Participer à l'évaluation du dispositif

2. Animation
- Proposer et animer des activités adaptées en lien avec le projet de VSP
- Favoriser l'inclusion dans la vie locale
- Encourager la participation des habitants dans le respect de leur liberté et de leur rythme
- Apporter une aide individuelle pour favoriser la participation

3. Gestion de la vie collective
- Soutenir la participation des habitants à la vie collective
- Favoriser et réguler les interactions entre habitants
- Accompagner la réalisation de projets communs
- Utiliser des outils adaptés
- Assurer une vigilance sur la sécurité physique et psychologique :
- écoute et soutien personnalisé
- prévention des sollicitations excessives
- repérage au désengagement

4. Lien avec les partenaires
- Favoriser la continuité entre) entre vie collective et accompagnement individuel (Service d'Aide à Domicile : SAD)
- Participer au développement du réseau de partenaires
- Adapter les pratiques aux besoins spécifiques de l'autisme
- Participer à l'évaluation du dispositif

Profil recherché :
=> Niveau requis : BTS Economie Sociale et Solidaire ou BPJEPS Animation Sociale
=>Expérience significative auprès des personnes porteuse de Trouble du Spectre de l'Autisme
=>Connaissance en animation de groupe
=>Aisance relationnelle et bonne capacité d'adaptation et de communication au différents publics
=> Reconnaissance et respect du droit à la différence
=>Respect de la confidentialité

Caractéristiques du poste
- Temps plein (travail les week-ends et jours fériés possible)
- Salaire : 1870€+ prime SEGUR
- Prime de présence trimestrielle (selon modalités applicables au sein de la structure)
- RTT

Envoi des candidatures (CV et LM) à : sabrina.bardot@fam54.fr

Avantages :
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Economie Sociale et Solidaire

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 1870.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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