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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION · BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION
Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros - Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible, nous recherchons un.e Animateur-trice petite enfance pour intervenir au seins de notre structure.

Vos missions:
- Accueillir individuellement les enfants et leur famille
- Assurer le lien entre les crèches et les familles
- Travailler en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantir la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Animer des activités d'éveil / ateliers

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de comprendre nos pratiques, nos valeurs et les besoins des enfants afin de vous accompagner vers une prise de poste sereine.

Profil recherché :

- Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes permettant d'occuper le poste: - CAP AEPE; - Bac pro ASSP; - Diplômes d'état AVS et AES; - Diplôme d'état AMP; - BEATEP option petite enfance; - Diplôme d'état Aide-Soignant avec au moins un d'expérience auprès de jeunes enfants.

Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Conditions du postes :
- CDD à 35h, du lundi au vendredi (travail sur 4,5 jours/semaine)
- Lieux : à Bordeaux Bastide, proche Tram A - Jardin botanique),
- Date de prise de poste : dès que possible
- Attention: Attestation d'honorabilité obligatoire avant la prise de poste (conformément aux directives EAJE)

Avantages :
- Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires (proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — ASSP, BEATEP, DEAS
  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE / AVS/ AES / AMP

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros - Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur

Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • CSE

L’entreprise

APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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