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Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F)

Com com du causse de Labastide-Murat · Montfaucon (Lot)

Recruteur :
Com com du causse de Labastide-Murat
Lieu de travail :
46 - Montfaucon 46240
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.47 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 10 personnes. Structure pouvant accueillir 18 enfants de 7h30 à 18h30.

ANIMATION AUPRES DES ENFANTS
- Explication des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueil des parents et des enfants
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants
- Mise en place, encadrement et surveillance des activités
- Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
- Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

REMPLACEMENTS PONCTUELS possibles suivant la nécessité de service.

Qualités requises :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, .)
- Travail en équipe

Diplôme ou équivalence exigé :
- Auxiliaire de Puériculture ou
- CAP Petite Enfance ou
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou
- BEATEP option petite enfance ou
- Autres, permettant d'occuper le poste

Particularités du poste :
- Planning différent semaine paire et impaire
- Réunion d'équipe 1 fois par mois

DATE BUTOIR DE CANDIDATURE : LE 20 novembre 2026
Embauche sur le grade de Adjoint d'animation de la fonction publique territoriale
Contrat à partir du 01/01/2027. CDD de 1 an dans un premier temps, renouvelable pendant 6 ans puis embauche définitive possible ensuite en CDI.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 26H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.47 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Com com du causse de Labastide-Murat

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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