Animateur/Animatrice Petite Enfance CAP AEPE (H/F)
CRECHE BABAYAGA · SCAER (Finistère)
- Recruteur :
- CRECHE BABAYAGA
- Lieu de travail :
- 29 - SCAER 29390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1646.92 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous intégrez notre crèche associative accueillant une vingtaine d'enfants.
Vous travaillez en collaboration au sein d'une équipe de 7 personnes dont 2 éducatrices, 2 auxiliaires de puéricultures et 3 personnes détentrices du CAP AEPE.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
Vous assurez également :
- l'accueil et la relation avec les parents
- l'hygiène des locaux et du matériel
Profil : vous détenez le CAP AEPE.
Rythme de travail : notre structure est ouverte de 7h30 à 19h, 5 jours sur 7.
Vous serez amené(e) à travailler selon un roulement.
Poste à pourvoir dès le 9 novembre 2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (exigé)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
- Animer des activités culturelles et artistiques (exigé)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Mémoriser des informations (exigé)
- Optimiser l'espace de rangement (souhaité)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (exigé)
- Prendre une décision et l'expliquer (exigé)
- Relayer de l'information (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1646.92 Euros
L’entreprise
CRECHE BABAYAGA
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement