Animateur/Animatrice jeunesse mercredis et vacances scolaires (H/F)
Châtellerault (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - Châtellerault 86100
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 55 à 65 € bruts journaliers + prime 10€/jour si départ en séjou
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La MJC Horizons Sud recherche des Animateurs(trices) pour son Accueil de Loisirs jeunesse en Contrat d'Engagement Educatif (forfait journalier).
Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, les missions sont les suivantes :
- Proposer et mettre en place des activités/projets d'animation en direction d'un public 11-17 ans, au sein du Secteur Jeunes.
- Développer le lien avec les familles.
Fonctions :
- Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 11-17 ans sur différents temps : accueil informel, sorties, séjours...
- Repère les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent.
- Favorise la participation des jeunes.
- Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique.
- Accompagne les jeunes en étant à l'écoute de leurs besoins au quotidien.
- Participe à des animations « hors les murs » en allant à la rencontre des jeunes dans la rue.
- Travail en soirée.
Profil recherché :
- Connaissance du public jeune et expérience avec le public 11-17 ans souhaitée
- Connaissance du milieu associatif.
Posture requise :
- Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité.
- Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association.
- Accueil des enfants et leur famille avec une posture bienveillante.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Facilité à travailler en équipe.
Convention collective ECLAT
Envoyer CV / lettre de motivation et copie des diplômes.
Sans ces documents, votre candidature ne sera pas étudiée
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Animation socioculturelle (exigé) — BAFA à minima
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
55 à 65 € bruts journaliers + prime 10€/jour si départ en séjou
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement