Animateur/Animatrice (H/F)
LEO LAGRANGE ANIMATION · La Bouilladisse (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- LEO LAGRANGE ANIMATION
- Lieu de travail :
- 13 - La Bouilladisse 13720
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat intermittent
- Durée du travail :
- Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.32 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (6/10 ans) sur le temps de la pause méridienne
Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants
Veiller au respect des règles de vie collective et accompagner les enfants lors des déplacements
Proposer et animer des activités ludiques, sportives et culturelles ou de détente adaptée à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, le vivre ensemble et la participation des enfants
Prévenir et gérer les conflits et assurer la médiation si nécessaire
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation, les enseignants et le personnel municipal
Remonter toutes les informations utiles concernant les enfants ou le fonctionnement du service
Missions
- Accueillir et encadrer les enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des activités
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Gérer un environnement serein et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir évaluer et ajuster ses activités
Profil
Savoir
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et proposer des activités adaptées
- Aptitude à la gestion des conflits et médiation
- Travail en équipe, sens des responsabilité et respect de la discrétion professionnelle
- Idéalement titulaire du BAFA, CAP AEPE ou d'une qualification équivalente
Savoir être
- Communication et suivi
- Gestion des incidents
- Collaborer avec les équipes
- Concevoir et mettre en œuvre des activités
- Encadrer des enfants
Savoir-faire
- Préparer et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge de l'enfants
- Préparer et animer les temps de la vie quotidienne
- Aménager les lieux d'activités destinées aux enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Faire preuve de bienveillance, d'empathie, d'autonomie et d'adaptabilité
- Gérer les conflits
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — BAFA CAP AEPE
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 1H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.32 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
LEO LAGRANGE ANIMATION
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement