Animateur/Animatrice Enfance 28h/hebdo (H/F)
MAIRIE DE CUGAND-LA-BERNARDIERE · Cugand-la-Bernardière (Vendée)
- Recruteur :
- MAIRIE DE CUGAND-LA-BERNARDIERE
- Lieu de travail :
- 85 - Cugand-la-Bernardière 85610
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération Statutaire + Adhésion FDAS/CNAS + Participation employeur à la Complémentaire Santé et à la Prévoyance
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice (BAFA ou équivalent obligatoire) pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à 28 heures hebdomadaires et à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.
Vous interviendrez sur les services accueil périscolaire, restaurant scolaire et accueil de loisirs pendant les vacances.
Vous aurez en charge un groupe d'enfants entre 3 et 12 ans (plus particulièrement les 6-12 ans). Vos missions seront l'accompagnement des enfants, l'animation des différents temps, la mise en place de projets d'animation et l'accueil des familles. Possibilité de mini-camp au mois de juillet.
Vous bénéficierez d'une organisation du temps de travail sur 4 jours par semaine, définie dans le cadre d'un planning annuel. En période scolaire, le mercredi est non travaillé. Pendant les vacances scolaires, le jour de repos est modulé afin de s'adapter aux besoins du service et au nombre d'enfants accueillis. Les mardis et jeudis après-midi sont consacrés à la préparation des activités, au travail en équipe et au développement des projets pédagogiques.
Le Pôle Enfance est fermé 1 semaine à Noël et les 2 premières semaines d'août.
COMPETENCES :
Gestion d'un groupe d'enfants
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
QUALITES PROFFESSIONNELLES :
Réactivité
Sens de la communication
Travail en équipe
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en journée
- Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération Statutaire + Adhésion FDAS/CNAS + Participation employeur à la Complémentaire Santé et à la Prévoyance
L’entreprise
MAIRIE DE CUGAND-LA-BERNARDIERE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement