Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil (H/F)

L'animateur a pour mission de concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre un programme d'activités variées (physiques, cognitives, sociales et créatives) afin de maintenir ou de stimuler les capacités des résidents, de favoriser le lien social et de prévenir l'isolement. Il joue un rôle clé dans le bien-être psychologique et l'épanouissement des personnes âgées au sein de leur lieu de vie.

Évaluation des besoins : Identifier les capacités, les envies, les habitudes et les limites (physiques ou cognitives) de chaque résident.
Élaboration du projet d'animation : Créer un planning d'activités (hebdomadaire, mensuel ou annuel) en cohérence avec le projet d'établissement.
Gestion logistique : Préparer le matériel nécessaire, gérer les budgets alloués et organiser les sorties extérieures.
Partenariats : Rechercher et coordonner l'intervention de prestataires extérieurs (musiciens, intervenants sportifs, associations).

Savoir être

Empathie et bienveillance : Capacité d'écoute et respect de la dignité des personnes.
Patience et maîtrise de soi : Savoir gérer les comportements parfois difficiles ou l'agitation.
Créativité et dynamisme : Capacité à proposer des idées originales et à motiver les participants.
Sens du relationnel : Aisance pour communiquer avec les résidents, les familles et l'équipe soignante.
Organisation et autonomie : Rigueur dans la gestion du planning et du matériel.

Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (ex: DEJEPS Animation, BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, ou diplôme spécialisé en animation médico-sociale).
Expérience : Une première expérience en établissement médico-social (EHPAD) est fortement appréciée.